Haben Sie sich schon einmal Gedanken darüber gemacht, wie die Regelungen für Ihre Arbeitszeit, Ihren Urlaub oder Ihr Gehalt entstehen? Und wer sich dafür einsetzt, dass auch die Mitarbeitenden im kirchlichen Bereich nicht von der allgemeinen Lohnentwicklung abgekoppelt werden?
Es gibt viele gute Gründe für eine Mitgliedschaft im WLV
Gut versorgt
Der WLV gestaltet direkt das Tarifrecht für Kirche und Diakonie mit. So sind wir u. a. bei Entscheidungen über die Arbeitszeit, die Zusatzversorgung und nicht zuletzt die Lohn- und Gehaltssteigerungen mit eingebunden.
Gut beraten
WLV-Mitglieder genießen Rechtsschutz für ihre Interessen im Berufsleben.
Es gibt viele gute Gründe für eine Mitgliedschaft im WLV!
Gut gespart
WLV-Mitgliedschaft ist kostenbewusst. Wir zahlen unseren solidarischen Mitgliedsbeitrag nach Einkommen gestaffelt von 9 Cent bis maximal 48 Cent pro Tag.
Gut in Tradition
WLV-Mitglieder können auf eine über 100-jährige Tradition zurückblicken.
Gut in Gemeinschaft
Der WLV ist im Verband kirchlicher Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Rheinland-Westfalen-Lippe zusammen mit vielen anderen Berufsgruppen organisiert. Darüber hinaus ist der WLV auch noch Mitglied beim DBB NRW.
Gut engagiert
Die Mitarbeit in den Organen und Ausschüssen beim WLV ist ehrenamtlich organisiert.
Gut informiert
WLV-Mitglieder sind gut informiert. Durch unsere Kreissprecherinnen und Kreissprecher und die WLV-Nachrichten sind Sie stets bestens mit aktuellen Nachrichten versorgt.
Gut dabei zu sein
Zeigen auch Sie sich solidarisch und werden Mitglied im WLV. Durch Ihren Beitrag sichern Sie die guten Leistungen und auf Wunsch können auch Sie sich gerne ehrenamtlich engagieren und zum weiteren Erfolg des WLV beitragen.
Die Interessen der einzelnen Berufssparten innerhalb der kirchlichen Dienste nehmen Berufsverbände und Fachgruppen wahr. Der Westfälisch-Lippische Verband (WLV) übernimmt diese Aufgabe für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im evangelisch-kirchlichen Verwaltungsdienst in Westfalen und Lippe.